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理学院2013年“师德建设重点月”活动总结

时间:2013-12-04 来源:18luck新利手机版 作者:llk 摄影: 编辑: 上传:llk 阅读次
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教师是人类灵魂的工程师,教师对学生的教育,既要言教又要身教,而且身教重于言教,加强师德建设是巩固为师之本的永恒主题。为此,根据校党委“关于开展2013年‘师德建设重点月’活动的通知”精神,结合实际,我院在师德建设重点月中做了以下工作,现小结如下:

1、院党政领导班子十分重视。学校发出开展“师德建设重点月”活动以后,学院党委及时召开了党政联席会议,认真传达学习有关文件精神,研究部署“师德建设重点月”具体活动安排。

2、加强宣传发动工作。通过短信平台向全院教职工发出了师德建设短信,同时,通过会议和学院网页,向全院教职员工发出开展“师德建设重点月”活动的号召,公布了学院活动安排。明确提出了三点要求:

(1)深刻领会“责任与使命”的主题要求。学院号召全院教职员工,立即行动起来,加强师德修养,力行师德规范,提升业务能力,爱岗敬业,教书育人,争做深受学生爱戴、领导肯定、家长信任、社会欢迎的新时代优秀大学老师。

(2)认真学习习总书记一系列重要讲话。坚持以提升人才培养水平为核心,以增强科学研究能力为关键,以实现文化传承创新为己任,以高水平的大学教育支撑我国高水平的发展;认真落实全面提高高等教育质量的重要任务,领会学生全面发展和个性发展相结合的重要意义,发展学生的个人兴趣专长,开发学生的优势潜能,引导学生在正确处理个人、集体、社会关系的基础上,保持个性,彰显本色,教育学生在德智体美诸方面互相促进、有机融合中实现全面发展。

(3)学习身边的先进人物先进事迹。向师德楷和师德十佳学习,学习他们的先进事迹,将学习到的体会落实到实际工作中去,促进工作的开展,促进自身的提高。

3、组织全院教职工观看了责任与使命推荐影片“心灵捕手”。

4、积极开展师德建设工作案例大家谈活动。组织全院教职工围绕自身教学、科研、师生交流互动等方面发生的真实案例,或者在从教过程中对自己影响较深的他人工作案例,展开思考和阐述,分享所思所惑所得。紧密结合自身实际,就师德教育、师德建设、师德考核等问题,从爱岗敬业、关爱学生、严谨治学、廉洁从教、终身学习、为人师表等方面,开展师德建设工作案例大家谈活动。

5、作为师德建设重点月活动的延续,我院还将在年底,结合年度考核并依据《理学院“教书育人”、“优质服务竞赛”先进集体和个人评选暂行办法》,评比表彰一批教书育人先进集体和先进个人。树立典型,激发广大教职工教书育人、服务育人的积极性。